İş Hukuku

İş sözleşmeleri ve işyeri politikalarının hazırlanmasından görev değişiklikleri, performans süreçleri ve fesihlere kadar iş ilişkisinin farklı aşamalarında ortaya çıkan hukuki konularda işverenlere ve çalışanlara destek oluyoruz.

Danışmanlığımız hem mevzuata uyuma hem de işyeri kararlarının adil, tutarlı ve gerektiğinde ispatlanabilir biçimde yönetilmesi için gerekli kayıt düzenine odaklanıyor. Bildirimler, protokoller, sulh görüşmeleri ve çalışan talepleri ya da işveren risklerinin değerlendirilmesi bu kapsamda ele alınır.

Uyuşmazlık geliştiğinde zorunlu arabuluculuk ve iş davalarında temsil sağlıyor; süreci etkin çözüm ve güçlü delil pozisyonu odağında yürütüyoruz.